第1403章:熟星质(Ⅱ)[2/2页]
“那我们就在银空广场的布告栏贴出告示,高薪招募心灵异能者来星质工厂工作啊!”奥托兴奋地插嘴,“每天出去大传送阵的人流量那么大,就算是千里挑一也总能招募到充足的人手。”
“不是那么简单的事,奥托先生,问题就在于我们不可能真的提供使心灵异能者满意的高薪。”尤金苦笑着解释,“罗兰殿下发明的星质轮胎是为普通马车而设,那么售价就不可能太高,相应的,星质厂的利润只能靠薄利多销,工人的薪水也就不可能太高,怎能吸引那些心高气傲的异能者?就拿我的学徒来说,之所以愿意接受低薪,是因为他们还需要追随我学习异能知识,而我并不收取他们一个铜板的学费。”
罗兰听了尤金的解释,不由想起地球上的“学徒制度”。学徒跟随师傅学习若干年,期间需要为师傅无偿工作以抵偿学费,心灵术士的传承方式也遵循着类似的制度。尤金公务繁忙,没有精力教导更多学徒,那么要从何处寻觅心灵异能者充当廉价劳动力呢?
罗兰左思右想,觉得与其雇佣外人,还不如自己培养童工。说来也巧,银空恰好就有一大群精力充沛且拥有灵能天赋的熊孩子……
“尤金先生,我能设法帮你雇佣到一批心灵异能者为星质工厂打工,只需要按照刚入门学徒的标准支付时薪即可。”
“哦?居然有这样的好事,总共能招募到多少人?”尤金惊喜地追问。
“不少于100人。”罗兰给出一个保守的估计数字。
“这么多?!”尤金简直不敢相信自己的耳朵,“天底下怎么会有这样的好事……”
“你先别高兴的太早,这些心灵异能者都还是孩子,学习是第一要务,不能全职工作,每天最多来星质工厂工作两个小时,周末还得给他们放假。”罗兰正色开出两条颇为苛刻的条件。
“没问题!两个小时就足够了!”毕竟人才紧缺,尤金也不挑剔。
“那就这样定下来,星质工厂的经营模式仿照魔晶冶炼厂,我来筹措建厂经费,你来组织生产、管理员工,生产出来的熟星质就按照每磅1个银塔勒的价格计算,我负责全部收购,怎么样?”罗兰问尤金。
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