第1893章 暗自较量[2/2页]

    以往的经验告诉他，面前的这个小保安其实并不是一个简单的人，面前的这个小保安很有可能在撒谎，但是并不是所有撒谎的人都会对自己不忠心，并不是所有撒谎的小弟他都看不上，也并不是所有撒谎的小弟他都想要把这帮人给灭掉，他只是觉得如果有一个人对他撒谎，如果有一个人对他说了谎话，如果有一个人对他说了不忠心的话，那么很显然，他应该对这个人进行惨烈的制裁，他应该对这个人进行一些很可怕的制裁，但是如果这个人只是简简单单的撒谎，这个人所说的话并不牵扯衷心，这个人所说的话也并不牵扯到一些很大的利益。

    这个时候，他当然不应该对别人做一些什么，他也不应该真正的去制裁别人，他也不应该真正的去惩罚别人。这个时候很显然他是应该放过这个人的，也就是说，只要不牵扯到一些什么重大的问题，只要不牵扯到一些他本身的重大的利益，他根本不会对这一个人怎么样，他也根本不在意这个人到底撒了一个什么样的谎。当然，一切的事情都是看人的，如果这个人是很普通的一个人。

    如果这个人是他手下一个很普通的小弟，如果这个小弟对他根本没有什么特殊的作用，如果这个小弟对他根本没有什么特殊的贡献，那么很显然，不论这个小弟撒了什么谎，不论这个小弟做了什么错事情，他很有可能都会很严厉的惩罚他他很有可能都会很严厉的制裁他，因为这个人对他没有用，因为这个人在他看来并不是一个特别有用的人，既然不是一个特别有用的人，很显然他就应该表现出自己严苛的一面，表现出自己对别人要求很高的一面，也只有这样，其他的人看到了才会真正的尊重他，其他人其他的人看到了才会真正的害怕他，也只有自己手下的人害怕了自己，也只有自己手下的人真正觉得自己是一个害怕的人。

    那么他才能够真正的管理好这一帮人，他才能够真正的让自己的命令准确无误的实施下去。但是所有的事情都有两面性，假如说这一个人是一个很优秀的人，假如说这一个人是他很看重的一个人，假如说这一个人其实真的很优秀，那么很显然他不应该再用相同的办法来惩罚这一个人，他也不应该用一些很严厉的方法来管理这个人，因为这个人对他有用，因为这个人很显然是一个优秀的人才，优秀的人才往往都是抢手的。

    是的，在这个小县城里，优秀的人才都是紧缺的，他也渴望自己有一个优秀的人才，或者说他现在手底下根本没有一个真正可以用的人才。如果是让他发现了一个可以有用的人才，如果让他发现了一个是人才，那么他当然是会珍惜的，他当然是会很宝贵这个人才的。在他看来，现在面前的这个人其实就是一个宝贵的人才，虽然这个人并没有怎么说实话，虽然这个人并不怎么的看起来那么简单，但是这个人其实就是他想要找的人，因为如果一个人特别简单的话，他反倒又看不上了，如果一个人被他一眼都看穿了，那么很显然这个人也不是他想要找的人，这个人也不是他想要真正看中的人。

    他想要看重的人当然会当然应该有一些自己的心思，当然应该有一些自己的城府，也当然应该有一些自己看不透的地方，因为这才是真正优秀的人。

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