第17章 波折频起与破局之策[2/2页]

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    几位员工促膝长谈，试图探寻他们内心深处的真实想法。原来，这些员工忧心新工作模式会大幅增加工作压力，且担心自身难以适应，进而影响收入与职业发展。了解缘由后，林羽一方面耐心为他们讲解新工作模式的优势，强调这将为他们带来更多的职业发展机会与技能提升空间；另一方面，他安排经验丰富的老员工对他们进行一对一帮扶，制定个性化的培训计划，帮助他们逐步适应新环境。

    然而，一波未平一波又起。与星辰酒店合作的资金支持方面，出现了意外状况。星辰酒店原本承诺的部分资金，因集团内部财务调整，无法按时到位。这使得酒店升级改造工程进度被迫放缓，部分已启动的项目陷入停滞，供应商也因款项延迟支付而心生不满，合作关系岌岌可危。

    面对这一系列接踵而至的危机，林羽深知必须迅速找到破局之策。他一方面紧急与星辰酒店高层沟通，阐明苏家酒店的困境，争取对方理解并尽快解决资金问题；另一方面，积极与供应商协商，诚恳说明情况，争取延缓付款期限，并承诺给予一定补偿。同时，他重新审视付费体验项目的宣传策略，决定另辟蹊径，与云城当地的文化社团、学校合作，通过举办文化活动的方式，提高项目知名度，吸引更多潜在客户。

    在这内忧外患的严峻形势下，林羽的破局之策能否奏效？苏家酒店又能否在重重波折中突出重围，实现与星辰酒店的顺利合作并迎来新的发展契机？一切都充满了未知与挑战。喜欢都市潜龙赘婿风云请大家收藏：

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