第一百七十章 迷雾森林[2/2页]

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    毫无工作经验的人，这就意味着，是有社会常识的，是有常识规则经验的，既然是常识，就更不必拿此大作文章了。

    nbsp项目金主现在对小赵号召所做的事情，是在号召主创人，在线陪他，干什么吗？那是出于对另一种身份的锻炼吧，基于主创的位置，去获得另外一种身份的锻炼，目的在于应用到目前主创的内容角色中，除此之外，就是透过节目接触提供的工作组或者学习一些技巧？所以，就是作陪，习得技巧接触工作组吗？

    nbsp而至于超越不超越的，在小赵看来，这根本就是不肖说的，她不是不了解金主的工作秉性，并且在她看来，小赵已经走过了那个独行的阶段，走出自己的世界，早该进阶到协作的团队阶段了，只是一直以来她把这个表现让给了职工投资人而已——或者现在已经不能这么称呼对方了——所以，在小赵看来金主的成长是落后的，尽管年纪大，还有其他相关方面的认识，以小赵现在的年纪就可以有所同感，同感到金主这种父辈年纪的感受，不是因为小赵和他一样苍老，而是后生可畏，认识已经达到了那个层面而已，不止小赵，很多后辈的超越都是已然存在的不争事实，前辈唯一可以炫耀的只有经验和财富吧，这是可以明说的吗？是可以说出来的吗？

    nbsp另外，如果职工投资人有什么不满，想要撤资，是没有必要拐着弯对别人进行职场pua的。

第一百七十章 迷雾森林[2/2页]

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