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第一千零三十三章:董事、股东的大讨论(4K)[2/2页]

    它就相当于美国的央行,控制着发行美元,加息、降息等调控手段。

    而这位波士顿集团的掌门人,不仅能影响着波士顿联邦储备银行,还能辐射周边地区,甚至影响费城这些城市。

    通过高科技企业和高校精英人脉,波士顿集团掌握或者间接拥有的资源,是军工复合体、华尔街财阀都羡慕不已的量级。

    当然,科技公司和生物医药公司的发展,华尔街财阀、军工复合体、医疗教育集团都是有所投资的,也只有这种你中有我。我中有你的状态,才能让美利坚发展公司保持了近百年的高速发展。

    会议室现场坐着的某些人,甚至就是这位老爷子的孙女婿的亲爷爷……

    “纽约GDP刚刚达到一万亿美元,洛杉矶GDP也有八千多亿美元,波士顿GDP才五千亿美元,如果不是这些年的印钞加息,他们甚至可能还是四千亿美元的程度,他们真的能够把所有可以利用的资源都投入到罗森科技公司吗?

    我认为这是一个阳谋,就是为了威胁我们,让我们不得不把资源分一部分给他们,不然我们的月球登陆计划成功了,他们就彻底失去了科技地位的领袖优势。”

    洛杉矶作为美利坚第二大城市,同时也被称为世界第三大城市,它是美利坚最大的石油化工、航天工业和电子业基地,也是美利坚的科技中心之一。

    并且洛杉矶对比波士顿还有一个巨大优势,那就是它拥有的科学家数量,据统计是全美第一名。

    所以在讨论之中,也有人“建议”道:“您的原则,我很明白,也十分同意美利坚需要发展科技,才能继续赢得未来这个观点。

    但是我认为,我们洛杉矶拥有更好的环境和资源去供给罗森博士的发展,我认为罗森科技公司可以在我们洛杉矶设立总部,将研发中心和制造中心放在我们这里。

    加利福尼亚州理工学院、加利福尼亚大学、南加利福尼亚大学、佩珀代因大学和硅谷众多科技企业,平果、英特尔、谷歌。特辣似、英伟达、思科都能给罗森博士提供足够熟悉项目,并且能够利用的行业特殊资源。

    从整体上来看,全美没有任何一个地方能比我们加州还要合适罗森科技公司发展的地方了。

    我可以承诺,不论是洛杉矶还是硅谷,又或者是加州任何一处地方,只要罗森博士愿意,我们都能为其提供全蓝星最优质的的资源!

    当然,我们也欢迎波士顿高校联盟、和其他科技企业的加盟合作。”

    只能说这个世界永远都不差那种脑子拐弯比身体还快的人。

    大家还在商讨利益得失的时候,加州的一位高层精英就喊出了这么一段惠而不实的承诺。

    对这种人,甚至有声音吐槽道:“都知道你们加州富裕,怎么不见你们那些硅谷企业重回世界第一?

    现在哪怕没有九州科技,平果公司能比得过用上碳基芯片的夏兴、夏为吗?听说过段时间opo这些大夏手机企业也要开始销售搭载碳基芯片的智能手机,鸿蒙系统也将进军全球市场。

    挡不住这些敌人,谷歌微软、平果还能干嘛?卖公司总部吗?还是老样子,用裁员的方式,来把财报弄好看点,再去股市上圈钱?

    听说这三年,你们硅谷公司的人才流出量,一年比一年高,他们大多数都去了大夏的科技公司,你们应该反省!”

    除此之外,也有比较理智的中立派声音存在。

    曾经在平果高管层任职的某位精英站起身来说道:“既然罗森博士已经能够带领团队完成九州科技产品的破解和破译,并且罗森博士及其团队也有了一些成果,那么何不先拿出一些成果交由那些科技公司去制造、升级?

    如果这些技术被市场验证是可行的,我们大可以继续加大投资,让罗森博士能够取得更多成功,让更多的美利坚科技企业收益,从而抢夺回全球市场,让全球科研人才再次回到我们的科技公司。”

    有实施策略,有足够香的虚空画饼。

    但奈何这间会议室里的人都是老狐狸。

    这位平果高层出身的精英刚把话说完,就有人对其嗤之以鼻道:“将罗森博士及其团队的成果交由那些科技公司去制造、升级?

    这种空手套白狼的手段,你们也拿得出手?

    我们商量的是如何将罗森科技公司发展壮大,让其成为比九州科技还要强大的全球最顶尖的科技公司。

    不是商量着如何去巧取豪夺别人的科研成功,为那些已经浪费数万亿美金的科技公司去再次支援输血。”

    “我们没有那么多时间去等待市场的反馈,大夏在军事上已经不弱于我们,从上个世纪末开始,他们的激光武器、电磁武器就已经到了无法被我们探知的程度,这是极为危险的。”

    “我们需要奇迹,需要一个能够带头打败九州科技,从而吞并大夏科研资源的奇迹公司

    罗森科技公司是一个胚胎,它拥有无限的潜力和未来,但是我们也可以再让一些高科技公司入局,让他们也参与美利坚科技的发展,毕竟他们才是掌握了美利坚科研实力的庞大势力,也只有他们的加入,我们美利坚才能重回世界之巅。”

    仅仅就资源投资这一件事,这间会议室的人们就争吵了数个小时。

    等到一个个吵得面红耳赤,口舌干燥的时候,仍旧没有一个解决方法被大多数人肯定。

    哪怕是起初那位地位颇高的波士顿集团掌门人,也在争论之中,被更有地位的存在给和了稀泥。

    最后,这场顶尖级别的会议在所有人都没有达成同意认识的情况下,不了了之。

    (本章完)

第一千零三十三章:董事、股东的大讨论(4K)[2/2页]

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