第1504章 有缺点的战士[1/2页]
“这些家伙自己呢?”
孟超从高闯嘴里,听到了好几个如雷贯耳的名字,都是九大超级企业的重量级人物。
其中好几位,孟超还曾和他们打过交道,感觉他们并不像鼠目寸光,利欲熏心之辈。
他实在不明白,“难道他们没有意识到,自己的所作所为,已经远远踩过了红线。
“一旦这些丑闻曝光,他们都会落到千夫所指,身败名裂的下场?
“他们已经站在了龙城之巅,为什么,就不懂得适可而止呢?”
“人在江湖,身不由己,你以为,这些看起来呼风唤雨的大人物,就有的选择吗?”
高闯道,“在龙城,只有战斗力超卓的强者,才有可能在各行各业,霸占重要岗位。
“问题是,战斗力和重要岗位,天然就存在着不可调和的矛盾。
“一个人的战斗力越强,就越需要花费大把时间来修炼和实战。
“哪怕身经百战的一流高手,养尊处优十天半个月,对危险的嗅觉和神经反应速度都会大幅下滑,战斗力暴跌二三十个百分点,都是很正常的事情。
“而管理九大超级企业,同样需要日理万机,消耗大量时间和精力。
“就算是天赋异禀的武道天才,也很难在企业管理和武道修炼这两个互相冲突的领域,同时做到登峰造极,出类拔萃。
“偏偏,九大修炼世家的内部竞争又十分激烈。
“那么多私生子和义子,还有他们的孩子,每年都要举行家族大比,每个季度又要进行各房各支的小比,每个月还要对修炼进度,进行月度考核,根据考核结果,来决定下个季度修炼资源的分配额度。
“虽然,身为九大超级企业的高层管理者,家族内部肯定有各种优待和豁免条款。
“但身为‘总监’,‘总经理’甚至‘首席执行官’,在外面都算是位高权重的一方诸侯,如果在家族内部的比斗中,竟然输给了初出茅庐的晚辈,那也是威风尽扫,无地自容的事情。
“更不要提,九大超级企业之间的商业竞争,很多时候,都要仰赖‘总监’,‘总经理’甚至‘首席执行官’的绝对武力来一锤定音。
“只有童话故事里的低级商战,才玩什么黑客入侵,股权诉讼,互派商业间谍之类的幼稚把戏。
“现实中的高端商战,从来都是字面意义上的一锤子买卖,谁的拳头更大,生意就是谁的。
“在这种情况下,九大超级企业的高层,都要无所不用其极,疯狂提升战斗力,至少要维持当前的境界,绝不能发生战斗力衰退的问题。
“既没时间修炼,也没机会深入荒野,去和穷凶极恶的怪兽,以修罗地狱为擂台,进行惊心动魄的殊死搏杀,这些在商界呼风唤雨的大人物们,还想维持甚至提升战斗力的话,除了将十倍甚至百倍的修炼资源,疯狂灌入自己体内之外,还有什么选择呢?
“对了,我还没提到孝敬老爷子的问题。
“身为九大修炼世家的大家长,神境强者自然需要比义子们更多十倍甚至百倍的资源,才能始终维持天下无敌的战斗力。
“问题是,大家长的身份,又令这些‘老爷子’们,不可能亲自出手,去荒野深处猎杀怪兽。
“再说,以他们惊人的胃口,光靠自己动手猎杀怪兽,很难满足日常修炼的需要。
“将九大超级企业的利润,转化成自己的修炼资源?
“这种公私不分的做法,既不可能通过财务审计,更不可能得到中小股东们的允许,甚至会在金融市场上掀起惊涛骇浪,导致整个超级企业的雪崩。
“所以,身为大家长的神境强者,日常修炼所需,主要就靠孩子们的孝敬。
“特别是最近一年半载,因为绝大多数神境强者都在对抗怪兽主脑的战斗中身受重伤,急需比日常修炼更多十倍的资源,才有一线机会,能够恢复如初,他们就更加期盼着孩子们的孝敬。
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