第1765章 不淡定的赵建川[1/2页]

    而赵建川，可能也是心里面太过于气愤，主要是从来都没有遇到过这么不讲理的人。

    所以一时间，脑子也有些发热。

    什么是老师，老师就是在学生脑子发热的时候，会第一时间站出来，然后迅速地帮你分析出其中的原因。

    紧接着，用最快的速度，来解决你身上所遇到的困难。

    此时此刻，马科夫就是这么一个回事，他望着不是很淡定的赵建川。

    然后开始一点点的和他分析起了其中原因，赵建川的脑袋，也逐渐开始变得很是冷静了下来。

    不过一会的功夫，他也意识到了现在的问题。

    抱怨，以及各种愤怒，已经解决不了任何的问题，现在的主要问题，就是如何解决。

    他们的老大马上就要过来了，他们需要找一个突破点，迅速的解决好这件事情。

    其实柴进也不会对他们要求什么，这么多年来，一直都是这样一个状态，从来都不会要求下面的人如何如何。

    不像有些老板，整天都在盯着公司里面的事情，然后每天都会给公司里面的人各种发短信。

    尤其是到了几十年后，这种风气，好像已经成了普遍风气。

    说是八个小时工作时间制度，可实际上真的只是八个小时吗，根本就不是。

    因为你回去了，手机也必须要随时保持开通，任何时候老板想要找你了，也要第一时间找到人。

    如果找不到人的话，老板可能对你就有想法了。

    要是一次这样，两次这样，到了三次的时候，你可能就有失业的风险了。

    因为在老板的眼里面，你这是工作的态度问题，反正就是给人一种感觉。

    你拿了这个老板的工资，那么你的生活就等于是没有了，每天都必须要随时待命。

    所以，这很快就导致出来了一个问题，那就是夜深人静的时候，老婆孩子都已经睡好了。

    可是你一个人还在客厅里面，在各种群里面汇报自己的工作，然后听老板的鸡汤文之类的。

    虽说现在这种现象还不是很严重，可实际上，已经也有些公司在这么干了。

    以前的时候，工厂里面生产出来的东西，基本上只要出了工厂，马上就是被人给直接拉走。

    生产出来的东西，根本就不需要担心销售的问题。

    老板都到工厂里面做事情去了，每天也是精疲力尽的，哪里有时间来给下面的人洗脑。

    灌输鸡汤，状态也和普通员工一样，只要是从工厂里面回去了。

    基本上就是倒头就睡，没有那么多的闲工夫。

    还有一点很关键，那就是老板每天都赚很多钱，根本就没有任何的焦虑心理。

    老板能够赚到钱了，那肯定就会对下面的员工好点。

    可是最近几年的时间里面，生意其实也没有那么好做了，虽说还是很爆炸。

    尤其是在贸易方面，外贸单让他们吃得很香。

    但是相比于之前那种客户在工厂等着生产线上下来的货的情况，基本上已经不在了。

    老板自然时间也多了，加上一些所谓企业管理培训的各种骗子，各种成功大师的忽悠。

    这些老板也被洗脑了，于是乎就跟着他们的节奏走，认为只有跟着他们节奏走，才有可能会让他们的公司，更上一层楼。

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