第四百八十二章：中医科[2/2页]

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    这半年来，你不是写了不少论文吗？”副院长问道。

    “论文归论文，我只是提出了观点，但是我论文里的观点，实操起来，很多要依托国外的设备，以及高精尖的技术，咱们医院不乏有技术精湛的医生，可是其他方面的条件呢？我的规划是，将来如果有机会，我想出国看一看。”林业说道。

    副院长叹息一声。

    “出国看看，学习学习，的确是个很好的规划，现在京城这边不少行业都会将人派出去学习，包括咱们医院这边，每年也会有一些出国的名额给到医院里的医生。”副院长说道：“但是，目前医院要给中医科创造环境，你确定要放弃这个机会吗

    被副院长这么一说，林业心里还真有些纠结。

    很显然，这是一个大胆的改变，也是一个很好的机会。

    305这边设立中医科，这对于整个京城的医疗界都是一个信号。

    一个复兴中医的信号。

    “我很舍不得这个机会，但是我一个人，也是独木难支。”林业说道：“除非说，有更多的成熟的中医圣手，能够像我一样，被咱们医院特招进来，共同建立起中医科，这样，将来不管是医院的工作，又或者是带出新鲜的血液，长久发展，这都是好事。”

    副院长皱眉思索。

    当初特招林业，也不是没有先决条件的，要是林业没有参加玉泉山医疗组，要是林业没有给领导治病，要是林业不是医学协会的人，甚至如果他仅仅只是医学协会的成员而没有什么特殊的成绩，305这边也不会费尽心思的招他进来。

    只是特招他一个，一点问题都没有。

    现在医院如果要成立中医科，要招揽更多的中医进来，那说不好，因为这个标准没办法把控。

    招揽几个成熟的中医圣手，以什么标准来考核，他们又有什么样的资历呢？

    副院长嘴上说着，这件事不考虑资历，但是一旦需要人手，要往医院招人的时候，资历俩字还是要放在第一位的。

    这是对医院负责，也是对患者负责。

    因为中医跟现代医学比起来，没法去衡量其标准。

    就比如说医院招聘学习现代医学的大夫进医院，怎么考核，有量化标准。

    而中医，没法说。

    一下子，问题就被卡主了。

    “副院长，咱们医院的出发点是好的，但是真让我一个人去支撑一个科室，没有别的大夫过来，您想想吧，怎么看都是完不成的事。”林业说道。

    一整个中医科，就林业一个人，还得一边看病一边教导实习生。

    一两个月，林业能够坚持下来，可是时间长了呢？

    在这件事上，医院的领导们，未免有点拍屁股做决定了。

    光看到眼前林业的技术为医院带来的名声和好处，想要扩大成果，但是没有预想到这当中是多么的艰难和复杂。

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