第五百四十一章 孙广利生气了[1/2页]

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    第五百四十一章孙广利生气了

    其他常委对王简加大招商引资力度的措施都没有异议，就是吴其正也说不出话来，必竟这发展经济的责任还是他的，王简要求加快发展，他不但不能反对而且还要举双手赞成，如果他有什么意见的话，那他不但不会得到其他人的支持，而且还会因此把自己的政治基础全部搞掉了，在市场经济的今天，不会发展经济的领导还能当领导吗？

    常委会开过以后，会议的内容很快就传到下面乡镇书记镇长的耳朵里了，听到要实行招商引资末位淘汰制，大家一下子就紧张起来了，必竟以前没有什么任务在身，那招商引资的工作是可做可不做，但是现在如果不做的话就要停职免职，那以后谁还敢不把招商引资工作当成首要工作来抓？如果要想抓好招商引资工作还是必须要完善投资环境，如果投资环境抓不好，客商来了也会走，因此各个乡镇就要行动起来整治本辖区内那些乱收费乱罚款的单位，让一些乱伸手的干部不敢再乱伸手，这样才能把投资环境转变好，引来一些投资。

    而王简只所以要提出末位淘汰制其实也不全是因为孙广利的原因，如果他仅仅是因这他而做出这种举措，那就说明他太狭隘了，他是什么人，他是一个有大气魄大胸怀的人，是一个玩阳谋的人，是一个会把各种计谋包装起来的人，岂能因为一个孙广利而干扰到全县发展的大计？

    因此王简才提出末位淘汰制的做法，把全县各级干部的压力调动出来，让他们全力以赴地去抓招商抓项目抓发展，其实这也是一种大浪淘沙，把一些在经济上没有作为的干部淘汰下去，让一些懂经济会发展的干部走上来。在制定末位淘汰制的时候，王简还提出了奖励政策，只要能引进来投资的个人，县政府将根据引资的数额给予一定比例的奖励，当然引资必须到位才行，而且要变成扎扎实实的投资，如果只是口头或者纸面上的投资肯定是不行的。同时他还鼓励引来的企业进园，也就是说乡镇引来的投资不一定在乡镇，而是让他们到经济开发区去建厂，如果乡镇能做到这一点，县里头会专门奖励乡镇政府一笔钱。因为这样的话可以让厂子更加集中，形成规模效应，便于提供服务和管理

    孙广利在听说王简提出这个举措并且在常委会专门批评他之后，立刻变得紧张了，私下里王简批评他可以不当回事，但在常委会上公开批评他，那就是一种非常严重的事情了，别人知道了一定会认为他必然会出问题了，说不定下一步就是免他职的问题。如果是这样的话，县政府办主任恐怕就要泡汤了，因为王简在常委会上公开批评他，到常委会研究他任命的时候谁还会赞成他？即使吴其正再支持他，别人都一齐反对，吴其正再有背井又有什么用？

    想来想去觉得有点然要落败的原因之一，当然最根本的原因还是他对一些事情看不清楚，事情看不清楚，必然容易动摇，心志不坚定，所以增强政治上的敏锐性和坚定性才是在官场上立于不倒之地的根本。

    “我都告诉你了，你不要担心，王简说什么末位淘汰，也就是说说而已，还能真的给淘汰了？各个乡镇的情况不同，肯定有到数第一的，这次到数第一，下一次就不可能到数第一了，所以你不要担心，再说我也会帮你的忙，到市里头给你引来几个客商，这不就行了吗？”吴其正继续安慰起孙广利道。

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