第0790章:述职[2/2页]
但是,在蛟族中,不,应该说,在大多数族群中,族长,都并非,是族中真正的老大。
或者,只是族内高层,共同推选出来的,一个代表。
要么,就是族内的老前辈们,所指定的,一个办事的罢了。
青蛟王,本质上,其实也是后一种。
它也是,被蛟族的前辈们,所指定,这才上位的。
本来嘛,蛟族的那些前辈,想要从后辈里选族长,并不会去选,太年轻的。
即便这个年轻人,实力可能很高。
能力也十分出众。
但是,管理一个族群,所需要的阅历,年轻人往往不具备。
年轻人的见识,往往也不够。
资历,也无法服众。
因此,多数族群,族长,虽然不是最老的那一批,但资历,也都不会低。
但蛟族的情况,却与多数族群,都明显不同。
长期僻处一方,长期和外界没有交往,族群又没有任何威胁可言,这,导致蛟族,内部暮气沉沉。
没有任何朝气可言。
这种情况,对于族群来说,可不是什么好事。
蛟族前辈们,普遍也都意识到,蛟族,需要改变这种充满暮气的状态,需要大规模改革。
第一步,就是,选一个年轻的领袖。
青蛟王,刚好完美符合要求。
首先是年轻,真的很年轻。
二来,实力也高。
那么年轻,就已经比大多数高层要强,强上很多。
能稳稳压过青蛟王的,也就最老资格的那几位而已。
管理能力,也是有目共睹,一样很厉害。
对族群的未来,又有清晰的规划。
这样的人选,简直是完美。
于是乎,选族长的时候,蛟族的最高层,多数,都认定了青蛟王。
青蛟王也就顺利当选了。
但最高层,对青蛟王,终究还是有些不放心。
对青蛟王的怀疑声音,也从来就没有少过。
这些质疑声,首先,就来自于,青蛟王的那些竞争者。
作为一个大族,族长之位,虽然并不是族群真正的掌控者。
但是,至少,名义上,是族群的首领。
名义上,享有族中至尊的待遇,和荣誉。
就冲着这一点,蛟族内部,想成为族长的,就大有人在。
更不要说,蛟族族长,作为族内明面上的第一人,集中了族群最大份额的气运。
大量气运加身,这对于修行者来说,是非常有好处的。
这方面好处,对于像青蛟王,这样的青年才俊来说,可能并不重要,也无所谓。
因为青蛟王资质太好了,很年轻的时候,修为就达到了仙界顶尖的程度。
未来可以说是前途无量。
即便没有气运加持,修为照样不会差。
可对于那些上了岁数的强者来说,就不一样了。
它们,往往,都被瓶颈,给困住了无数年。
付出了大量努力,可是,突破,却依然还是遥遥无期,没什么希望。
有希望也十分的渺茫。
这种情况下,这些强者,当然就希望借助于外力。
而有了大气运加深,只要这些强者,本身不是特别差劲,基本上,再次突破,那都是板上钉钉的。
甚至,靠着族长气运,寿命和资质,都能得到大幅度的提升。
所以说,一个大族群的族长,基本上,都是族内顶尖。
为什么呢?
普遍的看法,当然是,修为弱的,肯定没资格当族长,能当族长的,修为肯定差不了。
这当然有道理。
不过,一个大族群,选族长,更多的,是看中这个族长的管理能力。
对于其实力,反而并没有那么看重。
族长,能把族群事务,给管理好,把族内各派,给协调好。
在和其它族群展开交往时,处理好关系。
这就足够了。
实力嘛,则并不太重要。
不要太差,也就行了。
很多族群都是这样想的,也是这样做的。
但本来,修行资质并不太好的人,在当上了族长之后,靠着族内气运的加持,修为,那是蹭蹭蹭的往上涨。
修行速度,比起一般的高阶修士,可真的强了太多。
并且,增长来的修为,即使是在卸任之后,依然不会消失。
如果在族长任期内,对族群有贡献,或者得族人爱戴,那么,卸任后,也依然可以维持很快的修行速度。
也因此,各大族群的族长,修为就没有差的。
不但不差,而且差不多,都是这个族群的最高级别。
这一点,早期的各大族群,并不明白是怎么回事。
但是,当修行者修为普遍提高以后,对大道的了解加深,便也明白,这是气运。
族长,虽然往往,并不是,一个族群实际上的真正掌控者。
可是,即便只有一个名义。
族群的气运,也会向着它汇聚。
它也会集中最大份额的族群气运。
并且,管理能力越强,越得族人爱戴,能集中起来的,族群气运,也就越多。
蛟族,处在了一处安全的地方。
没有任何竞争者。
但这也让蛟族强者,没有充足的动力,去改善修行方法。
导致蛟族的修炼方式,和中州大族相比,缺乏进步。
蛟族也无法照搬其它族群探索出来的修行方式,因为彼此差异太大。
这就导致,蛟族,有实力,但卡在瓶颈上的强者,真的很多。
比一般的大族群,还要多上很多呢。
它们都希望竞争族长之位。
可结果呢?
竟然让一个毛头小子,那么年轻的,上来了。
这,谁能忍?
虽然青蛟王,实力确实强。
第0790章:述职[2/2页]
『加入书签,方便阅读』