第一千八百三十五章 人力资源[1/2页]

    “资料查找一下，《与初级文明交往123》。翻阅到上次留下的书签位置，记得是人力资源篇吧？”

    简单的口令过后便有相关文本被搜寻出来，并且在推选官的面前缓缓展开。这本调阅出来的书籍中记录着大段实用内容，只不过由于道德群体的反对就只能是内部流通，而且恰恰长期被推送至翻阅目录的前列。

    毕竟是突然滞留在一方落后的世界中，但凡意识到环境变化的人们都想搞明白状况，同时也很想知道自己该怎么做。于是与低文明区域相关的游记小说影像等等文化作品就是这一阵被点击最高的内容。

    屈居在第二层次的则是低层技术应用类的工具书，这也许他们要建立起一套足以自持的工业循环相关。至于家乡风景和亲人聚会的记录则不常会被他们翻出来，其中原因并不是因为长久的征战导致了遗忘，而仅仅是生怕会导致自己加倍伤心。

    自身之心本也应是千万人之心，但格鲁古残兵们并没有以同理心去善待他人，而是向着更轻松的选择低头屈服。

    其实推选官知道自己应该做些什么，将权威的书籍翻出来并不是为了临时抱佛脚，而只是为了自己的行为找个出处。

    “啊这里这里，你看啊”将指头需按在相关文段上并做选择，然后就出现了可选风格的人声朗读，“……要尽量扩展对当地资源的掌控，并视情况在人力资源和自然资源间做出一定平衡。未必一定要在有条件的时候提高个体素质，但在迫在眉睫的需要突至时就一定要提高数量。这是因为教育往往要以十数年才能初见成效，而在大范围内的人口富集则更容易见效……”

    内容看上去存在较为急功近利的成分，而这也是推选官想要表达的内容，只是由专业的声音念诵起来更能做为理论支持。等需要的内容被读完后就按下了暂停键，然后他才笑眯眯的抬头问道：“可以拿来学习的都在书籍里，可以帮助我们的办法也总是能找得到，懂了吗？”

    这样表达意思的做法实在有些浪费时间，更关键的是说话之人什么有用的东西都没提出来。这就让需要获得明确命令的军官感到无所适从，于是就只能硬着头皮猜测道：“呃……再去抓一些土著过来？”

    “抓？你的意见很值得参考，不过在方法上要稍微改一改，我们是请那些土著过来帮忙。就这样了，请更多的人来帮忙吧！不过关于你的建议还应该获得其他同事们的赞同，所以还得去找行动部队的主官们再提一遍，你亲自去！当然我也会提前打好招呼的，这个办法一定能很好地解决问题！”

    只是一个提问就引发了大串的回复，而且发起提议的人也在不知不觉间换了个人。要说没有引起当事人的注意是不可能的，找过来的军官便疑惑地问道：“我的建议？这不是……”

    但是推选官并没有给他质疑的机会，而是一边出手将对方的身体扳转过去，一边还以絮絮叨叨的劝说来将话语打断：“我知道你的建议不是很符合人道主义，在寒冬大雪下总是会有些防护不足的可怜土著被冻死。但我们都已经到了这个地步了，在轻重的选择上总是得有所取舍嘛……去吧去吧，赶紧去把事情办好，在完成之前别出现在我的面前！”

    不过这一下意识的动作却是抓了个空，以立体影像做出的交流并不能实现这种程度的互动。不过虽然长官的言行都存在着不小的问题，但身为下级也不好在对方如此做作之时公然指责。

    那这样的疑惑就使得汇报的军官下意识地翻开公告栏，然后才扶额头而叹道：“不会吧，又有人提出弹劾案了……你也是幸苦了，早知道干嘛竞争这个位置？”

第一千八百三十五章 人力资源[1/2页]

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