第一千八百三十五章 人力资源[2/2页]

    为了实现目的而以做话术表演本是不得已而为之，但来自下属的怜悯则更加让人不舒服。推选官见装不下去了便也实话实说：“总是有些事情想干，总是有些追求想完成的嘛。到现在这个情况了还依然有人拖后腿，也不瞅瞅《原始文明保护法》到底具不具备执行空间！要想办事就帮我把这个麻烦给扛了，不然那个人力漏洞就从你开始堵，选一个吧！”

    “嘁，知道了。”

    这毕竟是与自己安全有关的事情，出动机甲部队搜寻土著也就成了唯一的选择。只是在推选官受到质疑的情况下就难免影响到沟通和商议，于是搜寻工作就不得不推迟了几个小时才开始。

    内部事宜对工作的阻拦显然并不是件好事情，但格鲁古人居然惊讶地发现获得了其他方面的帮助。

    先是扩大搜寻的消息必须通报给教团，因为必须由他们来准备更多人员的安置工作。只有从食物到心理安慰全套做齐了才有可能获得兵源，不然抓回来的也只能是一群敌意深重的野蛮人而已。

    而以这个群体的办事能力和尿性就必然没法全盘包办，他们只能将熟悉的内容分发给属下和信众们去办，而不熟悉的内容则通过翻译去交待给顺服的草原人。毕竟语言方面的隔阂就没法将旭川掰成八瓣来用，将需要执行的事项分发出去才能更省力。

    于是要抓捕更多草原人的消息就这么流传了出去，但是这群穿皮袍子的人们却有不同的脑回路。竟然立刻就有几十上百人跳出来要求带路，而且还拍着胸膛保证给“尊者”们找来最强大的勇士。

    “我的侄子是周边最好的箭手！带上我去劝说吧！只要说明白了好处就能拉来更多的勇士，‘尊者’们只要记得我的功劳就行！”

    “还有我！我的叔叔最善于甩石头了！百步远的目标绝对是一打一个准！所以务必将叔叔所在的部落带过来，我立刻就可以为你们带路！”

    “请去白羊部吧！我知道他们在哪里！先去白羊部吧！”

    “还有我……”

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